Москва

• Директор направления «Комфортные системы»
• Менеджер Коммерческого отдела комфортного направления
• Менеджер проекта
• Начальник коммерческого отдела продаж «Промышленные системы»

Директор направления «Комфортные системы»:

Основные обязанности:

• Организация эффективной работы направлений «Комфортные системы»;
• Разработка и внедрение правил, процедур и методов работы направления;
• Анализ рынка, ценовой политики и спроса на продукцию и услуги компании;
• Участие в разработке стратегии компании;
• Развитие бизнеса в регионах

Требования к кандидату:

• Мужчина от30 до 45 лет;
• Высшее (техническое или экономическое) образование, преимуществом будет образование по профилю (Вентиляция, кондиционирование, холодильное оборудование);
• Дополнительное образование в области менеджмента
• Высокие коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров;
• Организаторские способности, системность мышления;
• Способность к принятию самостоятельных решений в условиях ограниченного времени;
• Способность эффективно взаимодействовать со всеми структурными подразделениями компании;
• Знание рынка вентиляционного оборудования.

Менеджер Коммерческого отдела комфортного направления

Основные обязанности

• Продажа инженерных систем (вентиляция и кондиционирование) Комфортного оборудования:
• Поиск клиентов
• Подготовка, заключение и ведение контрактов
• Участие в разработке стратегии компании, связанной с увеличением объема продаж и конкурентоспособности продукции и услуг.

Требования к кандидату

• мужчина/женщина не старше 40 лет;
• высшее (техническое) образование, преимуществом будет образование по профилю (холодильное оборудование); 
• опыт успешных продаж не менее 2-х лет;
• навыки ведения переговоров;
• мобильность и самоорганизованность;
• способность

Менеджер проекта;

Основные обязанности:

• Ведение проекта на всех этапах подготовки и реализации.
• Ведение переговоров с заказчиками на стадии реализации проекта. 
• Активное сотрудничество с техническим отделом и отделом продаж для составления технического задания по проектам; 
• Контроль выполнения работ на объекте в соответствии со сметой и проектной документацией.
• Контроль рентабельности проектов.

Требования к кандидату

• мужчина не старше 45 лет;
• высшее техническое образование, желательно строительное;
• опыт работы на аналогичных позициях не менее 2-х лет (желательно в строительстве);
• ориентированность на результат; 
• способность к самостоятельным действиям и к работе в команде

Начальник коммерческого отдела продаж «Промышленные системы»

Основные обязанности:

• Организация эффективной работы отдела продаж Промышленных Систем;
• Организация и руководство всеми этапами подготовки предложения и заключения контрактов;
• Анализ рынка, ценовой политики и спроса на продукцию и услуги компании;
• Участие в разработке стратегии компании.

Требования к кандидату:

• Мужчина от30 до 45 лет;
• Высшее (техническое или экономическое) образование, преимуществом будет образование по профилю (Вентиляция, кондиционирование, холодильное оборудование);
• Опыт руководства отделом продаж промышленного оборудования (желательно в инжиниринговой компании) не менее 2-х лет;
• Высокие коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров;
• Организаторские способности, системность мышления;
• Знание техники продаж промышленного оборудования;
• Способность к принятию самостоятельных решений в условиях ограниченного времени;
• Cпособность эффективно взаимодействовать со всеми структурными подразделениями компании;
• Желательно знание рынка вентиляционного оборудования.